Mercado tecnológico apresenta amplas oportunidades para a região de Prudente

O setor tecnológico vem passando por um grande crescimento, o que faz com que o mercado de trabalho nessa área se amplie cada vez mais. Pensando nisso, a Fundação Inova Prudente implantou em seu site o "Mural de Vagas de Tecnologia", que tem como objetivo apresentar oportunidades de trabalho em Presidente Prudente e região. Atualmente são ofertadas mais de 40 vagas – algumas delas são oferecidas pelas empresas Cobmais e Marttech.

Para Ana Paula da Costa Fernandez, analista de recursos humanos da Cobmais (empresa de desenvolvimento de software que atua no modelo SaaS, software como serviço), a missão de atrair desenvolvedores se tornou um grande desafio.

Atualmente a empresa está com 10 vagas abertas em funções como desenvolvedores, analista de devOps, coordenador de desenvolvimento de software e coordenador de operações com clientes. "O trabalho de prospecção e atração de candidatos teve início há 30 dias e até o momento algumas vagas estão previamente fechadas. Já outras continuam em andamento, na busca por talentos com perfil adequado ao nosso negócio", explica Ana Paula.

A empresa Marttech, é especializada em desenvolvimento de software e está há 6 anos no mercado. Atualmente são oferecidas seis vagas para as funções de desenvolvedores em React Native, React JS E Node JS.

A sócia-proprietária da Marttech, Marcia Cristina Rigolin de Oliveira Ferreira, relata que durante esse tempo de existência, a empresa priorizou a contratação de pessoas que não tivessem tanta experiência na área de tecnologia ou até mesmo que fosse o primeiro emprego. "Nós sempre tivemos a intenção de formar nossa equipe de trabalho. Por isso não exigíamos que tivessem experiência. Mas diante desse cenário, nós não temos tempo de formar esses profissionais. Então optamos por contratar uma empresa de Recursos Humanos (RH) pra fazer o recrutamento."

Para o Diretor da Fundação Inova Prudente, Diego Andreasi, o relato dessas empresas demonstra uma clara oportunidade que pode ser aproveitada tanto por jovens que estão em processo de escolha da profissão, quanto para os profissionais buscam oportunidades em outras áreas. "Tecnologia não é uma moda passageira, mas sim uma tendência. Esse perfil de profissional será cada vez mais procurado pelas empresas", destaca.